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        2014年8月，，，
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，，为近距离感受碧水湾的文化和服务，，，
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，，物业公司物业服务板块14名中层员工分两批赴广州碧水湾举行实地体验学习，，，
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，，并于8月30日下昼13时30分，，，
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，，在集团十楼聚会室召开了“广深行学习分享”。。。。。14名“广深行”学习职员按批次分成两组举行分享。。。。。两个小组将在碧水湾的所见、所闻、所感连系自身爆发在碧水湾的案例，，，
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，，分享给与会各治理处班组长及以上治理职员。。。。。分享人经由全心准备，，，
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，，接纳自编自导微影戏、现场礼仪树模等多种形式，，，
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，，使参会职员体会到碧水湾的乐成在于它的详尽化、个性化、细腻化、未求先应的服务理念以及口口相传的营销战略。。。。。分享人最后凭证在碧水湾的学习连系本公司的现真相形制订出响应的整改步伐，，，
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，，以提升公司的服务品质。。。。。最后岳奇总司理做总结讲话，，，
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，，要求建设碧水湾学习效果落实小组，，，
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，，研究、制订、落实提高方案，，，
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，，为以后服务品质的提升涤讪了坚实的基础。。。。。同时为了更好地学习碧水湾的乐成履历，，，
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，，增进我公司服务品质的提升，，，
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，，在14名分享人中挑选5名组成宣讲团，，，
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，，于9月22日——24日，，，
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，，天天下昼14:00时在集团十楼聚会室针对公司未能加入“广深行学习分享”的员工召开碧水湾履历宣讲会。。。。。此次全公司规模的学习，，，
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，，为我公司成为一流的物业服务公司涤讪了优异的基础。。。。。